Quiénes somos
Información sobre pensiones, sin rodeos
En Rentiva creemos que entender el sistema pensional colombiano no debería requerir un abogado. Por eso lo explicamos con claridad, a su propio ritmo.
← Volver al inicioNuestra historia
Cómo nació Rentiva
Rentiva surgió en Barranquilla a partir de una inquietud compartida por muchas familias del Caribe colombiano: el sistema pensional genera preguntas constantes, pero acceder a explicaciones claras y sin intereses comerciales es más difícil de lo que debería ser.
Nuestro punto de partida no fue el negocio, sino la escucha. Durante meses hablamos con trabajadores independientes, empleados del sector servicios y personas próximas a la edad de retiro que tenían las mismas dudas: ¿cuánto tiempo llevo cotizando? ¿dónde consulto mi historial? ¿qué diferencia hay entre un régimen y otro?
De esas conversaciones construimos los formatos educativos que hoy ofrecemos. Sesiones ordenadas, materiales prácticos y programas para grupos que quieren aprender juntos, siempre sobre la base de información pública y verificable.
"El primer paso para tomar cualquier decisión informada es entender bien dónde uno está parado. Eso es lo que Rentiva ayuda a construir."
— Equipo fundador, Rentiva
Nuestra misión
Lo que nos guía cada día
Claridad antes que tecnicismos
Cada concepto del sistema pensional puede explicarse en palabras cotidianas. Nos esforzamos por lograrlo sin perder precisión.
Respeto por el tiempo de cada persona
No hay prisa ni presión. Trabajamos al ritmo que la persona o el grupo necesita para que el aprendizaje sea sólido y no superficial.
Independencia informativa
No tenemos afiliación con ningún fondo de pensiones ni entidad financiera. Lo que presentamos es el sistema tal como está regulado, sin inclinar la balanza.
Alcance comunitario
Parte de nuestra labor es llegar a grupos que históricamente han tenido menos acceso a información ordenada sobre sus derechos laborales y de seguridad social.
El equipo
Personas detrás de Rentiva
Un grupo pequeño con formación en educación, organización documental y comunicación social.
Lucía Castellanos
Coordinadora de Contenidos
Comunicadora social con experiencia en traducción de regulaciones públicas a lenguaje accesible. Diseña los materiales educativos de Rentiva.
Jorge Mendoza
Facilitador Educativo
Formador con trayectoria en programas comunitarios en el Caribe colombiano. Conduce las sesiones presenciales y virtuales con grupos.
Adriana Montoya
Gestión de Clientes
Se encarga de la atención inicial, la programación de sesiones y el seguimiento con cada participante o empresa que trabaja con Rentiva.
Cómo trabajamos
Estándares que seguimos
Cada servicio que ofrecemos pasa por criterios de calidad que garantizan que la información sea clara, neutral y responsable.
Fuentes oficiales verificadas
Todo el contenido educativo se apoya en información publicada por entidades como Colpensiones, la Superintendencia Financiera y el Ministerio de Trabajo de Colombia.
Protección de datos personales
Aplicamos las disposiciones de la Ley 1581 de 2012 en el manejo de datos de contacto de participantes. No compartimos información personal con terceros.
Neutralidad informativa
No tenemos acuerdos con fondos privados ni entidades financieras. Presentamos las opciones del sistema sin orientar hacia ninguna de ellas.
Actualización de materiales
Revisamos periódicamente los contenidos para reflejar cambios en la regulación pensional colombiana. Los participantes reciben versiones actualizadas sin costo adicional.
Retroalimentación de participantes
Recopilamos comentarios al finalizar cada sesión o programa para ajustar el nivel de profundidad y el formato según las necesidades reales de los asistentes.
Claridad sobre el alcance del servicio
Informamos de manera expresa al inicio de cada programa qué abarca el servicio y qué queda fuera de él, para que no haya expectativas que no podamos cumplir.
Contexto y enfoque
Educación pensional en Colombia: un espacio necesario
El sistema pensional colombiano opera con dos regímenes principales y una serie de disposiciones que han evolucionado con el tiempo. Para quienes no trabajan directamente en el sector financiero o jurídico, navegar esa información puede resultar confuso, no por falta de inteligencia sino por falta de un punto de entrada claro.
Rentiva ocupa ese espacio. No reemplaza a un profesional del derecho ni a un asesor de pensiones — eso queda explícito desde el primer contacto. Lo que sí hace es proporcionar un mapa del sistema: qué existe, dónde consultar, qué documentos conviene tener organizados y cómo leer la información disponible en las plataformas públicas.
Los programas están diseñados para trabajar tanto con personas naturales como con grupos organizados: cooperativas, áreas de recursos humanos, sindicatos y organizaciones de base que quieran que sus integrantes tengan acceso al mismo nivel de información de base.
Trabajamos principalmente en Barranquilla y el área metropolitana, pero parte de los servicios digitales — como el paquete de plantillas — se puede entregar a cualquier lugar del país. Para programas presenciales o semipresenciales, coordinamos disponibilidad con cada grupo.
Siguiente paso
¿Quiere saber más sobre lo que ofrecemos?
Cuéntenos su situación y con gusto le explicamos cuál de nuestros servicios informativos se ajusta mejor a sus necesidades.